因工作需要，現(xiàn)中國航天科工集團第四研究院十七所在全集團公司范圍內誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位
（一）固定資產投資主管
（二）網絡安全與信息化管理主管
（三）型號主管
（四）質量管理體系主管
（五）型號質量主管
（六）型號工藝主管
二、應聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、院、所相關制度，熱愛航天事業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
（二）身體健康，無不良嗜好。
（三）一般應具有碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲及以下，且具有兩年以上工作經驗。
（四）具有較好的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、策劃能力和寫作能力，工作認真負責、嚴謹細致、踏實耐壓。
（五）了解航天行業(yè)各項工作流程，具備扎實的專業(yè)基礎知識，具有良好的學習能力。
（六）具有海外背景的，需在報名表中的個人其他事項信息中進行說明。
（七）特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
三、崗位職責
（一）固定資產投資主管
1.負責航天/自籌資金固定資產投資項目統(tǒng)籌規(guī)劃與立項論證、全生命周期管理。
2.負責航天/自籌資金固定資產投資項目中工藝設備的實施（調研、談判/招標、合同簽訂、過程協(xié)調、驗收）。
3.負責核心能力建設供方管理工作。
4.負責完成部門領導交辦的其他工作。
（二）網絡安全與信息化管理主管
1.負責網絡安全與信息化建設項目的統(tǒng)籌論證與組織實施。
2.負責兩化融合管理體系貫標工作，對網絡安全與信息化建設項目過程進行管控。
3.負責數(shù)據(jù)資產管理的制度、標準的修訂，并組織制定企業(yè)數(shù)據(jù)資產目錄。
4.負責完成部門領導交辦的其他工作。
（三）型號主管
1.負責主管項目科研生產全壽命周期管理，組織開展合同簽訂、任務策劃、計劃、生產和服務過程、技術狀態(tài)、大型試驗等管理。
2.負責主管項目計劃考核、科研生產資源統(tǒng)籌，協(xié)調、解決科研生產問題。
3.負責主管項目數(shù)字化工作、成本工程、外協(xié)外購、能力提升等工作落實。
4.負責完成部門領導交辦的其他工作。
（四）質量管理體系主管
1.負責制定所級體系管理改進計劃并組織實施。
2負責對質量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進行維護和保持，符合持續(xù)改進需要。負責組織質量管理體系文件的編制、修訂、審核等相關工作。
3.負責質量管理體系內部、外部審核組織工作，識別體系運行改進機會；組織不符合項、建議項整改閉環(huán)落實。
4.負責完成部門領導交辦的其他工作。
（五）型號質量主管
1.負責組織型號質量策劃，編制型號控制系統(tǒng)質量保證要求，組織所內各部門和配套單位實施。
2.負責組織或參與各類質量技術評審，依據(jù)體系要求、質量保證要求等，負責質量監(jiān)督及相關閉環(huán)工作。
3.負責組織型號產品出廠，并對過程中的各類問題開展閉環(huán)管理。對外包產品，組織下廠驗收和產品數(shù)據(jù)包收集工作；對所內產品，組織編寫相關質量評審報告，及時歸檔評審證書。
4.負責完成部門領導交辦的其他工作。
（六）型號工藝主管
1.負責組織開展型號工藝策劃、型號工藝管理的相關工藝工作。
2.負責編制型號工藝總方案，組織型號工藝評審。
3.負責組織開展型號外包產品工藝管理工作，型號工藝技術狀態(tài)管理，組織落實設計、工藝更改閉環(huán)工作。
4.負責完成部門領導交辦的其他工作。
四、相關待遇
（一）具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
（二）職工住宿、職工食堂、飯補、健身房、年度體檢、生日及節(jié)日福利、各類文體活動。
（三）九險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、重大疾病險、意外傷害險、北京普惠健康保、住房公積金）。
（四）完善的員工培養(yǎng)體系，暢通的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的成長成才平臺。
五、報名要求及其它說明
（一）報名時間
報名截止時間為2024年5月31日。
（二）報名方式
1.應聘者填寫《應聘人員登記表》（見附件），含本人近期電子免冠照片，請勿改變報名表的表樣、字體等格式，將簡歷與《應聘人員登記表》發(fā)至[email protected]，應聘郵件請注明“姓名+崗位”。
2.應聘者可報多個崗位，并按照自己的志愿情況，按序填報。
聯(lián)系人：翟老師 電話：010-86626288
中國航天科工集團第四研究院
十七所
2024年5月7日
