連日來，黨的二十大報告在航天三江萬峰公司干部職工中引起熱烈反響。大家紛紛表示，報告旗幟鮮明、高屋建瓴，凝聚人心、催人奮進，具有強大的思想感召力和號召力，要深入學習、深刻領會黨的二十大報告中提出的新思想、新判斷、新目標、新舉措，以更加飽滿的熱情投入到工作中，在新的趕考路上答出優異成績。
黨的二十大報告提出，“深入實施人才強國戰略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”。
多年來，萬峰公司牢固樹立“人才是第一資源”理念，大力實施人才強企戰略，最大限度激發人才創新、創造、創業活力，打造了一支能征善戰的人才隊伍。接下來，公司將通過多種形式組織職工深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，著力破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，激發人才存量潛能，優化人才增量結構，為企業發展提供強大的人才支持。
全國技術能手、特級技師李才勝認為，自己從一名普通的加工中心工人成長為全國技術能手，擁有以自己名字命名的“湖北省技能大師工作室”，都得益于國家對技能型人才高度重視的結果。他將在今后的工作中一如既往地發揚工匠精神，發揮技能特長，把每件產品都打造成精品，并以更加敬業樂業的態度，培養更多的技能人才。
黨的二十大報告提出，“必須堅持在發展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創造美好生活，不斷實現人民對美好生活的向往”。
兩年來，萬峰公司深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，先后投入600余萬元改造一線職工更衣室、休息室、職工小家及方艙淋浴間，為職工小家配備的微波爐、冰箱等設施與跑步機、動感單車、啞鈴等健身器材，為職工提供安心休憩的溫馨港灣，舒緩身心，進一步激發了廣大干部職工的干事創業熱情。
黨的二十大報告提出，“為民造福是立黨為公、執政為民的本質要求”。
該公司黨委副書記、工會主席朱加云表示，下一步，萬峰公司將始終把職工放在第一位，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，自覺將職工的“問題清單”變成黨員干部的“履職清單”，多做民生好事、多解民生之憂，讓廣大職工的獲得感底色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。（文/劉雙群）
