三院301所三室黨支部，成立于2012年，伴隨著新興技術領域的發展而壯大，現有職工48人，黨員40人，黨員比例83%。承擔某飛行器氣動設計以及氣動熱研究工作，為三院新興領域拓展作出了突出貢獻。獲得國防技術發明獎、國防科技進步獎、中國航天基金集體獎，三院先進基層黨組織等榮譽。
301所三室黨支部團結帶領廣大黨員群眾，聚焦主責主業，以對黨忠心、科技創新、質量放心、服務暖心、廉潔清心——“五心（新）”黨支部建設為抓手，全面提高黨支部的政治領導力、思想引領力、組織推動力、發展創新力、凝聚保障力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動氣動力熱專業高質量發展。
對黨忠心，在急難險重中彰顯忠誠
數十個科研生產項目、數千車次風洞試驗、數千萬元市場指標，再疊加疫情反復的不利影響，能否如期完成全年目標任務，一開始三室每個人心里都忐忑不安。
黨支部聞令而動，充分發揮政治領導、思想引領和組織推動作用，深入開展黨史學習教育。黨支部書記講授黨史，帶領大家從百年黨史中汲取智慧和力量。開展豐富多樣的形勢任務教育，引導廣大黨員明形勢勇擔當；邀請氣動知名專家回顧入黨初心，寄語空天人再建新功；組織兩批次黨員前往井岡山學習，傳承紅色基因，賡續紅色血脈；實地參觀中國兩彈城，感悟“兩彈一星”精神偉力；與風洞試驗單位開展軍地支部共建，創造良好合作環境。
在三室黨支部的教育引導下，有的同志堅守外場試驗長達5個月，有的同志身兼多個項目連軸轉，還有的同志放棄難得的休息時間、克服疫情的不利影響，堅守在工作崗位上。正是他們的默默付出，確保了各項科研生產任務的圓滿完成，彰顯了三室黨員對黨的赤誠忠心。
科技創新，在跨越發展中不懈追求
氣動是先行官，只有氣動有創新，飛行器才有跨越。為了鼓勵創新，黨支部牽頭制定研究室預研創新獎勵辦法，營造濃厚創新氛圍。與中科大院士團隊成立聯合研究中心，打造協同創新平臺。成立“勞模創新工作室”，發揮勞模領頭雁作用，引領創新。持續舉辦34期“氣動力熱月談”，創辦《氣動研究動態》期刊，打造三院氣動創新交流高地。出版《高速飛行器空氣動力學》專著，總結創新成果，提高學術影響力。
某產品技術指標之高前所未有，現有技術途徑幾乎無法實現。面對困難，黨支部調配專業技術骨干組建黨員突擊隊，集思廣益提出了一種全新設計方案，以其優良的氣動性能一舉滿足總體指標要求。近年來，黨支部已獲得8項國防技術發明獎、國防科技進步獎、中國計量學會獎等省部級以上科技獎勵，有力支撐三院多個重點項目立項及試驗成功。
質量放心，在精益求精中確?！傲闳毕荨?/span>
對于飛行器而言，氣動布局的合理性關系到總體指標的實現，氣動數據的正確性關系到下游專業設計的可靠。在氣動專業工作過程中，面對密密麻麻的網格劃分、不分晝夜的風洞試驗以及海量的氣動數據，如何確保質量放心，是擺在黨支部面前的一項重要課題。
為此黨支部把質量工作列入政治建設的重要內容，建立完善質量保障制度。編制《氣動專業規范標準應知應會》，發布《氣動專業質量案例》，實行背靠背復核復算數據校核，與外協單位、同行、上下游專業等聯合開展質量經驗交流活動，將“零缺陷”質量理念貫穿全鏈條，培育形成“我的崗位無差錯、我的數據我負責”氣動特色質量文化，促進專業質量不斷提升，確保質量零事故。榮獲全國質量信得過班組，連續四年被評為航天工業優秀質量管理小組。
服務暖心，在服務保障中“雙向奔赴”
前方苦干加實干，后方保障不掉線。為保障一線科技人員能夠輕裝上陣、沖鋒陷陣，黨支部發放職工暖心聯系卡，弘揚互幫互助精神，確保家中有事、隨叫隨到。針對留京過年、長期加班、困難職工開展慰問，著力解決后顧之憂，實打實地開啟與職工的“雙向奔赴”。
倡導快樂工作快樂生活理念，建設辦公室健身角，讓職工在工作之余能夠“加油充電”。開展特色文體活動，打造了國內頗具影響力的“空天樂跑協會”等8個文體協會，勇奪院乒乓球比賽女團亞軍，榮獲所運動會團體第一名，在強身健體的同時，提高了黨支部的凝聚保障力。
廉潔清心，在履職盡責中弘揚正氣
黨支部在履職盡責中堅守廉潔清心，常態化開展反腐倡廉教育、業務監督提醒，在紀檢監察工作中發揮著主力軍、主陣地的作用。做好科研、生產、外協等方面風險識別，在研究室、工程組等各層面做好常態化廉潔監督。嚴格執行301所合同、供方管理規定，進一步落實外協合同內審機制。在各項獎勵考核評優中堅持公開公平公正原則，營造風清氣正的良好氛圍。
砥礪奮進，勇毅前行。301所三室黨支部將進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在飛航事業新征程上再建新功，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
