為進一步強化黨支部政治功能和組織力，充分發揮優秀黨支部的示范引領作用，領航全級次黨支部全面進步全面過硬，三院黨委按照“圍繞一條主線、統籌兩個示范、強化三個抓手、突出四個導向、堅持‘五力五強’目標”的工作思路，對照“政治領導力強、思想引領力強、組織推動力強、發展創新力強、凝聚保障力強”的“五力五強”硬核示范黨支部標準，分兩批培育創建了18個院級“示范黨支部”，并在“示范”基礎上命名2個“領航黨支部”?，F對三院“領航黨支部”和“示范黨支部”事跡經驗進行分享交流，希望全院廣大基層黨支部主動對標先進，不斷提高支部建設質量，通過把示范變成規范，把標桿變成標準，逐步構建起“建強一個點、連成一條線、帶動一個面”的示范黨支部建設工作格局。
三院159廠九分廠黨支部始終秉承總裝“后墻不倒”的戰斗精神，將總裝“后墻”特色理念與戰斗堡壘深度融合，開展獨具總裝特色的“后墻工程”，打造“智能總裝”特色品牌。
黨支部以創建三院示范黨支部為契機，高質量、高起點、嚴要求、重落實、求實效地開展支部建設工作，將黨建工作融入到生產、技術、質量、安全等各個環節，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動中心工作高質量完成，踐行“國家利益高于一切”的核心價值觀和“科技強軍、航天報國”的使命擔當。
加強政治建設，提高政治領導力
黨支部高度重視政治建設，學深悟細黨的創新理論，強化政治站位。堅持支部工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，充分利用形勢任務教育會、專題研討會、班組骨干座談會等宣傳貫徹落實上級黨組織黨建工作要求，從講政治的高度，確保各項科研生產任務高質量推進。
重大任務當前立“軍令”。面對型號交叉、資源緊張、組織復雜等特點，黨支部第一時間組織支部委員、黨小組長、班組長、工藝技術人員、一線操作人員召開動員會，增強政治意識、責任意識、危機意識，逐級簽訂“軍令狀”，切實把強軍的政治使命扛在肩、責任記在心。瞄準總裝過程中技術、能力、風險管控等瓶頸短線和重點難點，不斷優化總裝生產工藝和流程；對任務實施動態管控，將重點環節按小時排產，以高度的責任心和高效的執行力確保了重大任務完成。
堅定理想信念，提高思想引領力
黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，從黨的科學理論中汲取航天事業的強大精神動力，鑄就“后墻之魂”，努力打造一支“領導干部思想過硬，黨員隊伍思想先進，職工群眾思想積極”的總裝隊伍。
充分利用總裝廠房這一政治陣地，將主題黨日、黨課及形勢任務教育做進車間廠房、做在黨旗和國旗下，做好思想發動和壓力傳遞。結合分廠實際，支部書記以《井岡山斗爭精神對九分廠工作的啟示》等為主題講授黨課，廣大黨員身臨其境，深受感染；組織觀看紅色電影，參觀紅色教育基地，接受精神洗禮；邀請總裝退休黨員回廠“共話總裝發展”，做好技能和精神“雙傳承”。
對“急、難、險、重、新”任務中涌現出的優秀團隊和人物進行大力宣傳，提升榜樣引領作用，打造身邊“看得見、摸得著、能信服”的先進典型，如全國勞模、全國技術能手等，實現由“帶著干、領著干、幫著干”到“一起干”的思想轉變。
固牢戰斗堡壘，提升組織推動力
面對緊急任務，黨支部作為戰斗堡壘，傳承和發揚“來之能戰、戰之必勝”的總裝作風，豁得出、沖得上、挺得住，關鍵時刻有組織在、關鍵崗位有黨員在，用實際行動踐行“初心”和“使命”。黨員干部嚴格落實廠黨委對領導干部“四個方面40條”要求，以身作則、以上率下，實施“定點聯系”“現場跟產”制度，充分發揮頭雁效應。
黨支部根據產品任務特點，建設多樣化戰斗陣地，成立黨員突擊隊、設立黨員責任區和黨員示范崗，成立多地聯動戰斗小分隊、緊急任務攻關陣地“尖兵連”。以某研制型號為重點設立聯合攻關臨時黨支部，把支部建在一線班組上，圍繞專項任務與兄弟單位開展共建促生產等活動。通過多樣化的特色戰斗陣地建設，打造一支“能打硬仗、敢啃硬骨頭”的沖鋒突擊隊。
某換裝任務是集團乃至國內首次，黨支部迅速成立以董富華為負責人的“尖兵連”，在異地連續奮戰15天，克服疫情期間物資保障不足、技術協調不便等困難，堅持奮戰到試驗成功。
推進“黨建+創新”，提升創新發展力
黨支部以“黨建+”模式，持續開展技術和管理創新，著力打造一流智能總裝分廠。黨支部動態優化組織架構，貼合基層生產實際，打造“書記+委員+黨小組”的聯絡管理層級，以網格化管理模式實現工作管理精益化，全面梳理黨建工作和科研生產任務，拉條掛賬，形成黨建“二十四節氣圖”和“科研生產任務網格化推動表”。
針對關鍵瓶頸攻關難題，黨支部全力推進“揭榜掛帥”“黨員帶項目”“團隊帶項目”等機制，積極鼓勵一線青年職工的技術革新，激勵職工參與“雙創”、合理化建議、青年“五小成果”等創新創效活動，推動重點工藝優化落地，實現多項關鍵技術突破，促進各項責任令任務順利完成。
密切聯系群眾，提升凝聚保障力
黨支部切實把廣大職工群眾利益擺在首位，堅持支部委員定點聯系制度，堅持黨建帶工建帶團建，開展“六大暖心工程”，及時掌握職工思想動態，了解職工群眾所需，并積極協調解決職工訴求，將“我為群眾辦實事”實踐活動做實做細，不斷提升分廠職工的幸福感和歸屬感，切實將分廠職工緊密團結在一起，促進分廠職工的合力發揮。
針對職工衣食住行問題，支部黨員服務隊實行24小時值班制，全時段、全方位、全力保障一線所需，真正做到后勤保障不斷線，科研生產不掉鏈。面對緊急任務，黨支部結合人力資源臨時短缺的實際情況，將部裝人員向總裝聚集，推進以老帶新，實現快速培養，形成多支“攻堅”隊，保證總裝“戰斗力”，大家連續奮戰、接續攻堅，以“功成必定有我”的自覺沖鋒在前，鑄就戰之必勝的“總裝”戰斗堡壘，確保了產品按時交付。
新時代新要求，159廠九分廠黨支部將持續放眼未來，對標一流，促進黨建與中心工作深度融合，強化“總裝后墻不倒”的使命擔當，激發黨建工作活力，厚植黨建沃土，以總裝拉動為牽引，真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為制勝優勢。
