為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在新的歷史起點上把航天江南黨的建設工作推上臺階，航天江南堅持守正創新，牢牢把握黨建工作的引領性和規范性，開展“黨建+N”創建活動，旨在結合自身實際，集中各方面智慧和力量，立足企業經營管理、科研生產等工作任務，聚焦主責主業，聚力服務中心、服務發展、服務基層，著力提升管理水平，奮力營造“一單位一特色、一支部一亮點”的黨建工作格局，推動黨建深度融入中心工作。
“黨建+‘專精特新’成果推介”打造裝備制造的“金名片”。作為貴州省裝備制造的龍頭企業，我國三線軍工的重要角色，航天江南經過企業轉型升級已進入攻堅期和深水區，產業布局和結構調整換檔提速，“升級版”改革攻堅蓄勢突圍，科技創新成為助推高質量發展的“強力引擎”。以拓荒者的開拓精神積極組織開展“專精特新”成果推介月活動，院級層面統一策劃、統一組織，所屬單位黨委書記親自掛帥，旨在啟發思維、開拓市場、做大發展朋友圈。推介活動以線下沙龍、線上交流等多種新式展開，突破以往組織客戶參觀生產線等淺交流的局限，重點展示航天江南“專精特新”產品在新技術上的應用。在集中力量推介產品的同時高度重視宣傳展示航天江南聚精會神謀發展的精神面貌，以航天精神的強大感召力在更高層面上贏得客戶、贏得市場、贏得發展、贏得未來。
“黨建+‘零缺陷’系統工程”練就質量管理的“鐵布衫”。深入實施質量制勝戰略,以航天精神、航天標準、航天要求推進質量文化建設，牢固樹立“質量是生命、質量是責任、質量是財富”的質量價值觀，堅決貫徹“嚴肅認真、周到細致、穩妥可靠、萬無一失”的質量工作指導原則，始終遵循“體系為基、系統預防、追求卓越、顧客滿意”的質量方針，切實踐行“誠信為本、優質為榮”的質量道德觀，嚴格遵守“照章辦事、一次做對”的質量行為準則。強化質量管理體系建設，夯實質量管理基礎。狠抓作風建設，持續開展崗位工作標準化建設，壓實質量責任，促進全員“零缺陷”質量意識落地。強化通用質量特性管控，抓好供應鏈質量管理，嚴格落實質量問題歸零標準。以對黨忠誠的政治標準、“科技強軍、航天報國”的家國情懷，對航天產品質量的敬畏之心，把“吃透技術”、“吃透狀態”、“吃透規律”作為質量工作永遠的追求。
“黨建+‘人才接力’培養體系”培育高質量發展的“績優股”。把人才強企戰略擺在更加重要的位置，以“栽好梧桐樹，廣引金鳳凰”的禮賢之風招攬各方人才。堅持以情懷感召人才、以事業吸引人才、以發展留住人才、以平臺培養人才。下更大氣力靶向引進高科技領軍人才、高水平專家學者、高素質經營管理人才。站在確保航天事業后繼有人的政治高度推進年輕干部隊伍建設，建立優秀年輕干部“信息庫”，繪制“專家地圖”，標注“人才坐標”，構建“兩總”系統人才隊伍“雁陣梯隊”。立足三線坐標，以開明開放心態對待人才工作，堅持核心人才不求所有但求所用，在北京、上海、廣州等一線城市設立研究院、分公司，創新方式方法實現集聚各方優才。深化分配制度改革，進一步完善經理層年薪管理，優化單位薪酬分配。推進所屬事業單位養老保險制度改革取得重要突破。獲批教育部全國普通高校國防科技行業畢業生就業實習實踐基地，雇主品牌進一步強化。人才優勢正逐步轉化為航天江南的發展優勢、競爭優勢。
航天江南高質量黨建引領和服務高質量發展的生動實踐雄辯地證明著“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”。開展“黨建+N”創建活動，逐步構建系統化的“黨建+N”工作體系，航天江南必將在新的歷史起點上推動黨的建設破題出新、破題開路，把黨的組織體系鑲嵌到企業治理體系中，把黨建工作做成既成就人才、又成就事業的招牌工作，做成服務每個崗位、關心每個職工的貼心工作，打造成航天江南黨建工作的亮麗名片。（文/王財忠）
