航天事業發展的創新基因深深植根于航天人不懈探索、勇于突破的精神土壤，是航天企業科技進步的不竭動力。航天建設所屬航天設計勘察院將科技創新作為推動企業高質量發展的重中之重，多措并舉推動科技創新再上新臺階。
立足航天矢志創新
勘察院始終將聚焦主責主業作為企業發展壯大的根基和立身之本，不斷增強核心功能，提高核心競爭力。
近年來，航天事業發展日新月異，勘察院承接的航天工程日益增加，因項目區域環境與地質條件日趨復雜，傳統勘察方法已無法滿足復雜工程需要，勘察、測繪、物探等多專業聯合協作成為新趨勢。隨著測繪裝備和技術的飛速發展，傳統工程測量手段逐漸被無人機、三維激光掃描、雷達、傳感器等新裝備取代，大數據、云計算、AI等前沿技術的融入讓測繪數據的獲取、處理、分析及應用等發生深刻變革。
勘察院迎難而上、主動創新，下決心淬煉提升核心競爭力，走高質量發展之路。立項工程勘察鉆探信息化發展機制研究項目，開展集團公司工程勘察項目管理系統課題研究，并成立技術中心支持項目研發。通過自主研發巖土工程勘察外業數據采集系統，保持勘察領域的領先地位。將傳統勘察領域向智能化推進，先后開展航天建設社區地理空間系統建設應用、巖土工程樁工機械智能控制系統、北斗與多源傳感器的地質災害智能監測預警系統等課題研究，為創新發展注入源源不斷的活力。
三大基石迸發動力
人才積累、平臺搭建和制度落實，是勘察院創新發展的三大基石。
人才是創新發展的核心，勘察院現擁有博士研究生7人、碩士研究生91人，占職工總數的40%。通過老一輩航天勘察人手把手的“傳幫帶”，他們既能抓生產又能搞創新，成長為一支技術實力硬、創新能力強、綜合素質高的專業技術人才隊伍。平臺是創新發展的基礎，推行4+N創新計劃，以物探中心、航遙信息所、創研中心和地質災害與礦山修復中心4個部門為創新載體，帶動多個創新工作室，為解決研發、試驗、生產等創新鏈條中的斷點、堵點問題搭建產學研用的創新平臺。
制度是創新發展的保障。為鼓勵創新，修訂《獲獎建設項目及發明創造補充獎勵細則》，推行《科技創新積分制管理辦法》，以按勞分配的方式，依據部門完成科創積分情況予以獎懲，打破了原來科創指標“大鍋飯”的現象，經過2年多的運行，大大激發了生產部門的創新熱情，科技成果數量顯著提升。舉辦“航天勘察卓越講堂”系列培訓并建立積分考核制度，以問題為導向，以需求為核心，按“卓享、卓識、卓菁、卓新”4個系列開展技術培訓，將優秀導師“請進來”，培養和歷練員工“走出去”，切實提升廣大技術人員的專業能力。
戰果豐碩奮楫篤行
在一系列舉措的推動下，勘察院科技創新工作行穩致遠，成果有目共睹。
在聚焦主責主業、服務航天和軍工方面，專業能力進一步提升。繼承接首個智慧城市項目——瑪納斯縣智慧城市建設項目后，承接了密云水庫無人機智慧巡航系統、資源衛星玉溪地面站自動化監測系統、邊疆項目勘察等在技術上具有突破性和創新性的項目，實現測繪業務由傳統數據采集到“多源數據采集、處理——二三維數字產品生產——系統集成”一體化能力的轉型升級。
在項目實施及課題研發過程中，及時總結并轉化創新成果，取得累累碩果。近5年，獲得專利授權75項、計算機軟件著作權14項，發表科技論文60余篇，參編行業各類規范標準28項，科技創新能力和專業技術水平大幅提升。
勘察院將緊跟集團公司、航天建設和航天設計發展戰略，持續打造全產業鏈工程服務，加大新技術新裝備研發投入，加強產業數字化和數字產業化能力建設，以高科技、高效能、高質量的新質生產力推動企業高質量發展。
