1月13日，航天精工紀委召開紀委會暨黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會、紀委書記例會，第一時間學習二十屆中央紀委二次全會精神，系統策劃公司2023年紀檢監察工作。航天精工黨委委員、紀委書記樊凱主持會議，兩級紀委、黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組成員、兩級紀檢系統導師帶徒學員參加會議。
與會同志學習了《習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神》《中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》。樊凱圍繞習近平總書記重要講話和全會公報中強調的把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，如何解決大黨獨有的“六個”難題，健全全面從嚴治黨體系，把紀律建設擺在更加突出位置，把不敢腐的震懾力、不能腐的約束力和不想腐的感召力結合起來等重要內容談了學習體會。
針對深入學習貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，樊凱結合單位實際，圍繞“大監督”“大教育”“大學習”“大基礎”工作思路，部署2023年紀檢工作，對兩級紀檢機構提出5點工作要求：
一是堅守政治定位，勇擔紀檢機構在推進全面從嚴治黨中的政治責任。堅持以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍正風肅紀反腐，堅持內容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通，以基層實踐探索和鮮活經驗為健全全面從嚴治黨體系作出應有貢獻。
二是堅持問題導向，充分發揮組織監督功能，做實專責監督，構建涵蓋預防、發現、分析、處置、解決問題等環節的大監督工作體系，協助黨委推動監督體系高效運轉，統籌推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合。
圍繞落實黨的二十大戰略部署，結合單位職責擔當，推進政治監督具體化、精準化、常態化。緊盯原材料采購、外協、固定資產投資、維修維護等腐敗易發多發的重點領域和關鍵環節，加強日常監督的近距離、全方位、經常性。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅持糾“四風”樹新風并舉，推進作風建設常態化長效化。持續對標一批工作措施和兩批監督事項清單，進一步增強對“一把手”和領導班子監督實效。繼續探索聯系人制度，進一步加強對年輕干部的教育管理監督。制定公司巡察工作五年規劃，統籌安排常規巡視、專項巡視、機動巡視和巡視“回頭看”，有序推進新一輪巡察，有效運行巡察“雙整改”工作機制，加強巡視巡察整改和成果運用。以零容忍態度嚴肅查處靠企吃企、化公為私、損公肥私等違紀違法行為，堅決查處新型腐敗和隱性腐敗。
三是加強新時代廉潔文化建設，面向黨員干部和關鍵崗位人員開展“大教育”，把不敢腐、不能腐、不想腐有效貫通起來，三者同時發力、同向發力、綜合發力，把不敢腐的震懾力、不能腐的約束力和不想腐的感召力結合起來。
用好用足《精工廉鏡》廉潔文化期刊，使其真正擔負起廉潔警鐘敲響者、廉潔風險預防者、廉潔文化塑造者的光榮使命。堅持抓早抓小、防微杜漸，緊盯節日節點、關鍵時點，以及干部思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題，落實經常性談話制度。經常性開展理想信念教育、紀律教育和警示教育，用好身邊事教育身邊人，用好“三地”屬地化教育資源，增強黨章意識、紀律意識、規矩意識，堅定踐行“做有良心的經營管理者”的干部履職理念，在一切工作中做到有良心、無私心、立信心，進一步營造和維護企業良好政治生態。
四是面向專兼職紀檢干部開展“大學習”，深入推進紀檢系統“三精工程”和“導師帶徒”二期計劃，強化政治建設、能力建設、廉潔建設，打造對黨絕對忠誠、敢于善于斗爭、自身正自身硬的紀檢鐵軍，努力做干部隊伍紀律建設和作風建設的“探測器”，科研生產經營活動廉潔風險的“報警器”，企業政治生態的“凈化器”，企業和諧發展的“穩定器”。
五是持續夯實紀檢工作“大基礎”，不斷提高紀檢工作規范化、法治化、正規化水平。
堅持系統觀念，持續構建學習體系、責任體系、工作體系、監督體系、問題整改體系、隊伍建設體系等六大體系。深化“四責協同”機制，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，推動班子成員落實“一崗雙責”。對標黨內法規制度體系和上級制度文件，通過制修廢參，動態調整公司紀檢監察工作規范。加強紀檢工作知識管理，形成工作手冊和知識地圖，促進個人知識組織化、組織知識個人化。
近期，航天精工紀委在黨委中心組學習群、紀委學習群、紀檢監察工作群，以及航天精工云信、微信公眾號等平臺，持續轉發推送中央紀委國家監委網站文章，組織黨員干部觀看四集專題片《永遠吹沖鋒號》，第一時間轉發二十屆中央紀委二次全會精神報道，為深入貫徹落實二次全會精神營造了濃厚氛圍。
